Il nostro team è
il cuore pulsante dell’azienda
Il nostro team è il cuore pulsante dell’azienda: un gruppo unito che ogni giorno si mette alla prova per migliorare competenze tecniche e soft skill, affrontando le sfide con determinazione e spirito di collaborazione. Giovane e dinamica, la nostra squadra, con un’età compresa tra i 20 e i 45 anni, si adatta con flessibilità a un settore in continua evoluzione grazie a un approccio innovativo e proattivo.
Uno dei nostri punti di forza è la significativa presenza femminile, un valore aggiunto che ci distingue nel settore. Crediamo nella diversità come risorsa fondamentale: la visione strategica, l’attenzione ai dettagli e la capacità di gestire più attività contemporaneamente contribuiscono all’efficienza e all’innovazione aziendale.
Siamo consapevoli della complessità del nostro lavoro, che richiede problem solving, rapidità decisionale e collaborazione costante tra i reparti. Per questo investiamo nella formazione continua, offrendo alle nuove generazioni l’opportunità di crescere in un ambiente stimolante e meritocratico. Ognuno porta il proprio contributo, arricchendo il team con idee fresche ed entusiasmo, per affrontare ogni sfida con professionalità e passione.
GIOVANI PROTAGONISTI:
IL FUTURO È ADESSO
Campagnolo Trasporti crede nelle persone e nel loro potenziale, soprattutto quando si tratta di giovani talenti. La nostra filosofia aziendale promuove la valorizzazione delle nuove generazioni, offrendo loro non solo un’opportunità, ma un vero e proprio percorso di crescita.
Da noi i giovani hanno spazio, fiducia e responsabilità reali; infatti, alcuni ricoprono già ruoli da responsabili di tavolo o di dipartimento, dimostrando ogni giorno che la passione e l’impegno contano più dell’età. Per questo motivo, la famiglia Campagnolo è formata maggiormente da un team giovane, motivato e pronto a fare la differenza.
Un team che rompe gli schemi
In un settore come quello dei trasporti e della logistica, storicamente a prevalenza maschile, la nostra realtà rappresenta un esempio diverso, più moderno, più inclusivo. Da sempre crediamo che il valore di un’azienda risieda nelle persone che la compongono, ed è per questo che siamo orgogliosi di poter dire che 62% del nostro team è composto da donne. Donne giovani, competenti e appassionate, che ogni giorno occupano ruoli chiave all’interno della nostra organizzazione: dall’area operativa a quella gestionale, dall’amministrazione al customer service.
La loro presenza non è solo numerica: è energia concreta, è professionalità, è voglia di crescere. Ogni giorno le nostre collaboratrici portano un contributo fondamentale, affrontando con competenza e determinazione le sfide quotidiane, e dimostrando un forte senso di responsabilità. In azienda trovano spazio per esprimere le proprie capacità, prendere decisioni e contribuire attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei processi.
Alla base di tutto c’è una cultura interna che valorizza il merito, non il genere. Non riteniamo necessarie le “quote rosa” per garantire un equilibrio: la nostra scelta si fonda esclusivamente sul merito, e in molti casi le figure più qualificate per i ruoli aziendali sono donne, che costituiscono una risorsa fondamentale per il nostro successo.
Offriamo percorsi di crescita, formazione continua, spazi di confronto e supporto alla leadership: strumenti concreti per costruire un ambiente di lavoro dove ciascuno possa esprimere il proprio potenziale.
A parlare, però, sono soprattutto le persone. Le parole di chi lavora con noi ogni giorno raccontano meglio di qualsiasi statistica cosa significhi essere parte di un’azienda che crede davvero nel talento femminile:
In un ambiente veloce e concreto come il nostro,
sapere che le decisioni passano anche da voci femminili
è un valore aggiunto.
Nicole Campagnolo - Responsabile Ufficio Export Est
Guidare un’azienda significa fare scelte coraggiose e coerenti.
È un privilegio poter essere un esempio per altre donne e
contribuire positivamente al settore.
Chiara Campagnolo - CEO Campagnolo Trasporti
Questa scelta si riflette anche nei risultati: un team diversificato è un team più creativo, più organizzato, più attento ai dettagli e più efficace nella comunicazione.
La combinazione di competenze, sensibilità ed esperienze diverse rende il nostro lavoro ogni giorno più solido e più umano.
Il settore dei trasporti sta cambiando, e noi vogliamo essere parte attiva di questo cambiamento. Crediamo in un futuro in cui le competenze contano più delle etichette, e dove il talento trova spazio e riconoscimento a prescindere dal genere.
Valorizzare le persone, creare team eterogenei e inclusivi, è una decisione che guarda lontano: non solo giusta, ma anche strategicamente efficace.
Innovazione e sicurezza sono al centro delle nostre operazioni
I nostri autisti sono il vero motore che assicura efficienza e affidabilità in ogni operazione di trasporto. Per questo, selezioniamo con grande attenzione professionisti altamente qualificati, investendo costantemente nella loro formazione e aggiornamento.
L'esperienza, unita a una profonda conoscenza delle normative e delle migliori pratiche del settore, permette loro di gestire ogni consegna con precisione, sicurezza e puntualità.
Crediamo che il valore di un servizio logistico derivi non solo dalla tecnologia e dai mezzi impiegati, ma anche dalle competenze e dall’impegno di chi opera sul campo ogni giorno, garantendo continuità operativa e standard elevati in ogni fase del trasporto.
